Mannatech har bygget αμαρτία για τη διαγραφή på et grundlag af pålidelighed og ακεραιότητα. Πρότυπο ekspertise πλευράς vores begyndelse i 1994, og vi dedikeret til løbende σφυρηλάτηση για στο nå dette mål.

Fordi διαμελίστε kvaliteter er integreret i Mannatechs kerneværdier, οδηγός vi για την υπερευαισθησία i overensstemmelse med de højeste etiske τυποποιημένο. Ledere, funktionærer, medarbejdere og uafhængige ινσέπρενορ σκλάλο λαβή i υπεραισιόδοξη μεντεσές de beskrevne τυποποιημένο og πολιτίκερ. Ud πάνω στο være bundet af μπεστμελσέρνη forretningskodekset har Mannatech vedtaget et etiske kodeks που προσδιορίζονταιkt για το νωτιαίο χοβεντιρέκτορ og højtstående finansvarlige πρόσωπο έλερ, der udfører λιγνιτικού funktioner.

Hvis der opstår etiske κατάσταση i forretningen, opfordrer Mannatech σύμμαχος interessenter μέχρι το træffe μπεσλουτινέρ i υπερευαισθησία med vores forretningskodeks og etiske kodeks. Hvis nogen herudover har brug για vejledning vedrørende forretningsadfærd, kan de desuden kontakte Mannatechs γενικός συνήγορος του eller indgive en fortrolig og ανωνυμία σχέση μέσω της EthicsPoint® μέσω internettet på Mannatech.EthicsPoint.com eller μέσω en af δωρεάν Ηθική σημείο-hotlines i hvert af vores driftslande. Mannatech har valgt Σημείο δεοντολογίας, και uafhængigt tredjepartsfirma, μέχρι το modtage σκοπευτής om aktiviteter, der kan udgøre brud på Mannatechs για τα ρένινγκσκοντς, etiske kodeks og associeringspolitikker og -διαδικασία,eller som kan udgøre ulovlig eller uetisk adfærd.

Medarbejdere og repræsentanter για Mannatech χαρίτ μέχρι το σπιρτόκουτο eventuelle overtrædelser af πολιτίκερν. Mannatechs που συκοφαντείspolitik og αγάπησε forbyder διευκρινισμένος gengældelse mod enhver πρόσωπο, der indgiver en klage, og sikrer, σε σχέση με τον βιαστή hændelser håndteres uden στο sætte arbejdspladser i ναύλος. Για τις πληροφορίες yderligere henvises μέχρι medarbejdernes του τεταρτημόριου spørgsmål hos Σημείο Δεοντολογίας.

Δωρεάν διεθνές τηλεφώνου